你想看见的，就是你所看见的；
你想听到的，就是你所听到的；
你想认同的，就是你所认同的；
你想接受的，就是你所接受的；
......
“每个人根据他自己的结构测定来听他所听到的东西。沟通现象不依赖于它传递什么，而是依赖对于接收到它的人们发生了什么”--摘自《敏捷软件开发》第二版。
千万不要试图去改变别人什么，包括你的客户、你的团队成员、甚至是你的女友。适应他们是唯一的办法。
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